OPC

About · 理念

追求变大是大多数人的惯性选择,
追求变好才是一人公司的真谛。

Paul Jarvis 在《一人公司》(Company of One)里写下了这句话。 我们做这个社区,也遵循同样的逻辑:不做大,做好。 做这个社区之前,我们在 w2solo、即刻、小红书上看了很多同行的真实记录: 有第一桶金 $4.16,也有“先到这里吧,我得去找个班上了”。 我们把难处摆到台面上,然后想清楚:这样一个社区,该信什么、坚持什么、不做什么。

/01 我们信什么
「我们能不能通过科技缓解人们的苦楚,帮助有需要的人群?」
—— 马化腾《科技向善》,2019
「追求变大是大多数人的惯性选择,追求变好才是一人公司的真谛。定义什么时候「够了」,而不是盲目追求增长。」
—— Paul Jarvis · 《一人公司》(Company of One)

One-Person Company — not freelancing, not a side hustle.

我们把下面三条,作为社区里每个人的最低要求:

01 · 有用

只做真实有益的事,解决真问题,不制造假需求。

02 · 诚实

不夸大、不助长炒作,把一人公司还原为一种工作方式。

03 · 无害

对所作所为负责,不让产品伤害任何人。

/02 我们坚持什么
「地球第一,利润第二。我们经营事业,是为了拯救我们的家园。」
—— Patagonia · 品牌理念与商业愿景

「己欲立而立人,己欲达而达人。」——《论语·雍也》

「为增长而增长,是癌细胞的意识形态。」
—— Edward Abbey · 经 37signals 引用

「少则得,多则惑。」——《道德经》

「言而当,知也;默而当,亦知也。」
—— 《荀子》

「知之为知之,不知为不知,是知也。」——《论语·为政》

/03 我们不做什么

Patagonia 卖得最好的产品是岩钉,但岩钉会损伤岩壁——创始人亲手停产了它。 对自己最赚钱的东西说“不”,是价值观最直接的证明。 「不知道说“不”,就不会做品牌。」——《不知道说“不”,就不会做品牌》· 运营派

不卖课

以文会友,以友辅仁。——《论语·颜渊》

不拉人头

少则得,多则惑。——《道德经》

不做裂变

桃李不言,下自成蹊。——《史记》

「保持小,慢增长,把一件事做到极致。」
—— 37signals / Basecamp · Stay Small, Grow Slow, and Do One Thing Really Well
/04 我们的使命

「出入相友,守望相助。」

——《孟子·滕文公上》

从一座城市的一次见面开始。

01

报名

填一张表,备注你想聊的话题。

02

见面

到现场,认识几个同行的人。

03

主理人

想办一场?申请成为你所在城市的主理人。

报名下一场活动